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Relevamiento y planteo de El Caso a abordar, compartiendo recursos y experiencias anteriores y abordando un conocimiento de la cultura organizacional.
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Entrevistas con los miembros del Consejo Directivo y Staff Profesional. |
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Elaboración de un Plan de Trabajo. |
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Elección de la estrategia más acorde para el momento del año. |
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Cuidado hacia los miembros de la Organización y los donantes. |
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Armado de un convenio de confidencialidad. |
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Selección del Evento acorde a la Organización, involucrando un comité de trabajo y gente dispuesta a colaborar. |
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Convocatoria y capacitación , en caso de necesidad, a otros miembros de la Organización alejados de la actividad de fundraising. |
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Fortalecimiento del voluntariado, tanto para el que participa en la implementación de los programas, como para aquel que participa en fundraising. |
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Elaboración de presupuestos, cronogramas de implementación de las actividades , seguimiento y evaluación. |
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Devolución de procesos y resultados a través de reportes cualitativos y cuantitativos. |
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Análisis y elaboración de alianzas con empresas que colaboren a la misión y al logro de recursos, sin afectar la filosofía organizacional. |
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Coordinación de un fuerte trabajo en equipo con la Institución. |
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Aporte de una visión diferente y objetiva de las necesidades que se presentan. |
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